• 看得高、看得远和看得深 看得高、看得远和看得深 2021-03-15
    2021年3月10日,在共济会上,总经理王风华先生提出中高层管理干部要有大格局,并从看得高、看得远和看得深三个方面进行了详细阐述。大格局者有远大的理想,...
  • 专业化是企业可持续发展的基础 专业化是企业可持续发展的基础 2021-03-08
    2021年3月1日,在周一经理例会上,总经理王风华先生阐述了专业化是企业可持续发展的基础。近几年,公司的业绩增长不明显,究其原因是我们团队的专业化程度不...
  • 2021年行政扩大暨表彰会议召开 2021年行政扩大暨表彰会议召开 2021-02-27
    2021年2月26日14时30分,公司在多功能厅举行了2021年行政扩大暨表彰大会。会议总结了2020年公司所取得的成绩,部署了2021年的工作规划,并...
  • 君子和而不同是营造坦诚文化的基础 君子和而不同是营造坦诚文化的基础 2021-02-08
    2021年2月1日,在周一经理例会上,总经理王风华先生引用孔子“君子和而不同、小人同而不和”的名句,重点阐述了“君子和而不同”是营造坦诚文化的基础。孔子...
  • 打造招人、用人、育人和留人的生态圈 打造招人、用人、育人和留人的生态圈 2021-02-01
    2021年1月29日,在w88优德体育下载委员会上,总经理王风华先生阐述了打造招人、用人、育人和留人的生态圈,以满足企业战略的发展需求和创造企业的竞争优势。一、招...
  • 聘任优秀人才,营造坦诚文化 聘任优秀人才,营造坦诚文化 2021-01-25
    2021年1月20日,在经理读书会上,总经理王风华先生阐述了公司需聘任优秀的人才担任重要职务,以避免内卷化效应和营造坦诚的团队文化。一、优秀的人才可避免...
  • 管理工作应从基础抓起、从细节着手 管理工作应从基础抓起、从细节着手 2021-01-18
    2021年1月9日,在全体管理干部早会上,总经理王风华先生以实验室对酒杯、双芽、铰链的无铅测试不严谨为引题,阐述了管理工作应从基础抓起、从细节着手。从实...
  • 6S管理要持续与员工的惰性作斗争 6S管理要持续与员工的惰性作斗争 2021-01-11
    2021年1月4日,在经理周例会上,总经理王风华先生以雅格事业部6S现场管理混乱为引题,阐述了6S现场管理好不好是企业执行力好坏的风向标,要想搞好6S管...
  • 2021年元旦晚会——“众志成城凝聚磅礴伟力、攻坚克难激励奋勇前行” 2021年元旦晚会——“众志成城凝聚磅礴伟力、攻坚... 2021-01-03
    2020年12月31日18时30分,温州市瓯海眼镜有限公司在大象城一品国际宴会中心举行了以“众志成城凝聚磅礴伟力、攻坚克难激励奋勇前行”为主题的元旦跨年...
  • 2021年战略务虚会隆重召开 2021年战略务虚会隆重召开 2020-12-22
    2020年12月18日至12月21日,温州市瓯海眼镜有限公司2021年战略务虚会在温州文成天鹅堡开元曼居酒店隆重召开,出席本次会议的人员有总经理王风华先...
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